働く人の心の不調を未然に防止し活力ある職場づくりを
目指すことは、企業や人にとっても必要なことです。

当社は、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種の資格者を社内に
配置して、セルフケアだけでなく、心理的安全性を保てるよう
さまざまな検討を行っています。