新入社員たちが次々と独り立ちをしています。
4月に入社して、初めは先輩社員やメンターに、手取り足取り
面倒を見てもらっていた新入社員たちも、徐々に自立して業務を
担当しています。

しかし、独り立ちに不安はつきもの。新入社員の不安や負担を
少しでも軽減するために、入社式から続けているチャットワーク。
さまざまな不安や、同期のみんなに注意されたことの共有や、
アドバイスが入っていますが、これはきっと宝物になるでしょう。

先日、岐阜県立揖斐高等学校の高３生対象就職ガイダンスに
参加させていただきました。今年の4月に揖斐高校から2名の
入社者を迎えたこともあって、お招きをいただきました。

人事担当のほかに、新入社員であり卒業生のOさんにも
いっしょに参加してもらい、高校生にお話しをしました。
久しぶりに学校にいったOさんも、久しぶりの母校と担任の
先生の笑顔にうれしかったようです。

先輩らしく、一生懸命考えて就活アドバイスをしていました。
たった2か月ではありますが、着実に成長していることを実感し、
人事担当も胸が熱くなりました。こういう実感ができるのも、
採用から育成まで、一人ひとりを見る当社の方針だからでしょう。

Oさんには、KUBOXT史上初の女性倉庫管理者を目指し、安全に
機能的な業務を研究して成長してもらいたいと思います。
後輩が「先輩のように活躍したい！」と追いかけてくれる
ように・・・。