経営理念「社員の幸せの実現」を叶えるべく「そこまでやる！」

「企業文化は戦略に勝る」という言葉があります。

 

広い事業内容の中、仕事の枠組みを超えて活躍する社員たちがそれぞれにスキルを磨き成長できる企業文化の創造を、
「そこまでやる！」の社訓のもとに取り組んでいます。

 

「そこまでやる」とは、「社会やお客様の期待以上に応える」こと。
独自の付加価値の提供で差別化を図り、価格競争に巻き込まれない体制づくりを基本に経営戦略を構築しています。

 

「すべては健全な経営を保ち、社員を守るために。」

 

その想いとともに、従業員の健康づくりに積極的に取り組み、従業員の健康増進、企業のブランディングにつなげていく 『健康経営®』への取り組みをお話しします。