８月１日付で、６１期のブロック長・リーダー・サブリーダーの
任命をおこないました。

さまざまな課題が膨らむ物流業界の中、いかに選ばれる
会社になって、社員の幸せが実現できるのか？
いろいろなことが【変化】していく現在。
社内も社外も、改善していくことが必要です。

６１期スタートにあたり、職位の役割をしっかり明示化し、
安全のため、育成のため、ブロック長やリーダーたちが、
どういうことを見て、貢献してもらうのか。
作成資料を基に、社長とともに共有する会を持ちました。

最後には、社長から一人一人に辞令を交付。
６１期も事故なく、ご安全に！