当社の営業期は、７月～６月までとなっています。
よって、来月からは６１期のスタートということになります。

新しい期に向かって、当社では人事評価制度や組織開発など、
さらに会社のレベルアップを図るために取り組んでいきますが、
安全への取り組みも同様です。

先日の広島本社会議室の中では、新しい期を迎えるに
あたって、来年のグループごとの年間安全目標をグループ長の
呼びかけで、自主的に集まって話し合っていました。

当社は事故が少ないです。
それには、毎月１回、大阪から講師に来ていただいて安全講習会を
実施するだけでなく、月１回グループでの話し合いを行い、ヒヤリハットなどを共有する
など、会社だけでなく自主的に考え声掛けができる集団作りを目指しています。
提出してもらった年間目標にも「確認」の文字が１番多く登場していました。

当社の仕事は、一瞬の自己判断が、大きな責任を持つ職業。
だからこそ、会社は、社員を被害者にも加害者にもせず、働く人の命を守る。

初心忘るべからず！で、会社のレベルアップを進めます！