広島本社所属の大型トラックドライバーのTさんから、
何枚かの写真とともに、こんなメールがとどきました。

「別の会社から入社して、社長はじめ先輩たちから応援してもらい、
資格もすべて取らせてもらって、ここまできたので本当に感謝です！。
２台のトレーラーでずっと教えてくださった先輩と同じ現場で仕事が
できたことがうれしかったので、写真と共に送ります！」

Tさんは２年前に、当社に中途入社されました。
異業種から大型トラックのドライバーになりたい夢を
持たれて入社。
運送だけでなく、新たな領域に挑戦ができるのではないか？
当社には、そんな気持ちで門をくぐられました。

入社してからOJTを重ね、大型免許・大型けん引免許などを
当社の資格取得支援制度で取得。いろいろ訓練を一緒にして
くれた先輩とともに、トレーラー２台で同じ仕事ができたこと
が、本当に満足感・達成感があったそうです！

当社では、新卒入社の方はもちろん、中途入社の方も、異分野から
入社される方が７５％！
「見て覚える」のではなく、「一緒にやりながら覚える」育成と、
資格取得制度によるゼネラリストの育成は、当社の育成２本柱です。

来年度から本格的に制度設計をする、業績連動型賞与も、頑張る
社員を応援し、全員で会社を支える集団になるための人事制度！
ぜひ、皆様もこんな会社で自分のミライを築いてみませんか？