２５年春に卒業予定の大学生らを対象とした企業の採用説明会が
１日解禁され、就職活動が始まりました。人手不足と少子化の影響で
人材獲得競争は激しく、既に４人に１人が内定獲得ともいわれます。

当社でも、前年を超える人数のインターンシップの参加者が
夏休みにあり、年々就職活動のスタートが早くなっている印象です。

当社は「人数より心数（ココロカズ）」の採用ポリシーのもと、
人数ではなく1人ずつ出会いながら、お互いに成長していける
意思を感じられる方と一緒に仕事をしたいという方針は変えておりません。

枠組みを超えて活躍する社員たちが、それぞれにスキルを磨き
成長できる場所でありたい。企業と社員とが相互に影響を及ぼし合い、
共に必要な存在として絆を深めながら、成長できるような関係を持つ
KUBOXTを創るため、人的資本経営にも取り組んでいます。

ぜひ、当社に興味を持っていただけたなら、まずWeb型で当社の
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採用担当者がしっかりサポートしますので安心です。
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