12月から１月にかけて行っている中途採用。
当社に興味を持ち、想いを持って、お申込みいただく
ご応募者は、20名を超えました。

当社では、最初から面接ではなく、しっかりと当社の
理念や大切にしていること、事業内容をご説明してから
面接に入ります。それもおひとりずつしっかり時間をかけて。

これは、中途採用も新卒採用も統一しています。
出会いはもちろん、これから同じ志で働いていただく方への
わたしたちの姿勢です。

ご入社いただいたら、初任研修。
これも、社長はじめ役員、人事担当まで、それぞれの中で
しっかりお話して、当社に入社してからのキャリアパスや
その方に期待することをはじめ、何より安全のための
心構えをしっかりとお話します。

それはなにより、社員の幸せの実現のため。
給与はもちろん、社員がやりがいを持ち、健康で安全に
勤めていただくため。会社と家庭で、2度「ただいま」を
言えるように・・・。

2024年問題など、運送業界では様々な課題がありますが、
ワンランク上の事業や企業づくりを目指して、これからも
努力して参ります。