１０月となり、他社では内定式が行われることと思います。
当社では内定式は実施しておりませんが、その代わりに１人ひとりと
内定者面談をおこなうことにしており、来社していただきました。

 

 

 

当社は、式よりも、内定者と人事担当者、そして社長にも直接話ができる
時間を少しでも長く作ることを優先して、内定者面談を実施しています。
来年開設予定の中日本営業所に配属予定の岐阜採用の内定者の方には、
所長と人事担当が岐阜県まで訪れて実施しました。
内定者が就職するまでのフォローアップの意味合いがあり、就職までの悩みや
疑問などを解消しようとしており、就職までの相談窓口のような目的です。

 

 

 

ＫＵＢＯＸＴの採用理念は、「人数より心数」。
さまざまな会社や業種のある中、ＫＵＢＯＸＴを選んでくださった感謝と、
少しでもスムーズに社会人人生をスタートしてほしいという願い、
１人ひとりの人柄を大切にしようとする人間力重視など、
企業としての理念は、こういうところにも表れています。