4月４日より、新入社員導入研修が始まっています。
昨日で第1段階の１週間が終了しました。

 

 

外注の新入社員研修に参加をさせる企業様が多い中、
当社はあくまでKUBOXTの社員として、いかに成果を
上げられる「人間力」を高められる人材になるかを、
１番の目標に掲げてカリキュラムを作成しました。

 

 

 

まずは、（株）プロデキューブ代表の高柳さんによる３日間の
集中研修を当社の会議室にて実施。
社会人としての心構えはもちろん、運送業に携わる者としての
安全への徹底した心得を注入していただきました。

 

 

 

 

また、サービス業として顧客満足を追求したマーケティングや
第一印象をいかにいいものにするにはどうすればいいか？
それには、やはり安全とその安全に付随する意識の改善を
進化させていく重要さを知ることができました。

 

 

 

その後の２日間は、開店間もないＫＵＢＯＸＴ　ＭＥまで出かけ、
これからの相棒となるトラックの整備とその重要性を、メカニック
から直接教えていただける体験を行ったり・・・

 

 

 

 

トラックの積み込みをしているドライバーさんに急遽お願い
して、ユニックのクレーン操作の実演を見学したり・・・

 

 

 

 

車の整備をされている途中のトレーラーの運転席に
載せていただいたり、いろいろな体験と知識の獲得を
行ってきました。

 

 

 

ここでの知識や経験の獲得は、これからの社会人人生で
大きな武器になるはずですし、学生と違い、社会人では
評価をされる対象になります。そのような自分にきちんと
知識を獲得させ、前向きにさまざまなことにチャレンジできる
「安全が第一」の社員に成長してほしいものです。